FUNDACIÓN ADO gana “Mujeres líderes comunitarias” en Razón de Ser Mundo Verde por Vicente Anguiano Redacción - noviembre 5, 20250 Hay gestos que transforman comunidades: una mano que enseña, otra que acompaña, y muchas más que trabajan juntas para abrir caminos donde antes no los había. Con esa convicción, este año los Premios Razón de Ser 2025 se celebraron bajo el lema “Colaboramos hoy, sostenemos el mañana”, como un recordatorio
Desde la Raíz: Mezcal, Territorio e Impuestos Justos Mundo Verde por Vicente Anguiano - septiembre 19, 2025septiembre 21, 20250 Ayer se celebró el foro “Desde la Raíz: Mezcal, Territorio e Impuestos Justos”, en el Palacio Legislativo de San Lázaro, donde se que reunieron legisladores, autoridades y comunidades productoras de Durango, Oaxaca y Michoacán para dialogar sobre el liderazgo e identidad de mujeres mezcaleras, la producción sostenible con base en
Afirman que inclusión promoverá desarrollo en México Actualidad por Vicente Anguiano / Redacción - mayo 18, 20250 El empleo que sigue principios de diversidad y de inclusión dignifica a la sociedad, ya que hace que la gente se sienta parte de una comunidad justa, afirmó Giovanni Gutiérrez, alcalde de Coyoacán. Durante la inauguración de la 4ta Feria del Empleo de la Diversidad y la Inclusión, dijo que este
Scotiabank México impulsa la diversidad, equidad e inclusión en posiciones de liderazgo Actualidad por Mercedes Nolasco - marzo 11, 20250 Scotiabank lanza “Academia de liderazgo para talento femenino” con la que busca promover la equidad y diversidad en posiciones de alta dirección dentro de la institución. Actualmente, más del 50% de sus colaboradores son mujeres, con este programa el banco fortalecerá su estrategia de diversidad, equidad e inclusión en puestos
Más mujeres en acción: compromiso de FEMSA con el liderazgo femenino Actualidad por Mercedes Nolasco / Redacción - marzo 7, 20250 FEMSA diseña programas con enfoque de género adaptados a la realidad organizacional para fortalecer sus acciones en materia de justicia, equidad, diversidad e inclusión y alcanza la meta de que, en 2030, el 40% de los puestos ejecutivos sean ocupados por mujeres. Los programas ofrecen herramientas personalizadas para fortalecer el liderazgo,
Busca Axtel a través de la tecnología un futuro equitativo Tecnologia por Vicente Anguiano - marzo 6, 2025marzo 6, 20250 A pesar de los avances en el sector tecnológico, la representación femenina sigue siendo limitada, lo que refleja una brecha significativa en el acceso a oportunidades y la diversidad de perspectivas. En Axtel, reconocemos y celebramos la importancia de las mujeres en el ámbito tecnológico. Como parte de nuestra estrategia de
Apuestan por la atracción de talento y se certifica por tercer año consecutivo Mundo Verde por Mercedes Nolasco / Redacción - enero 20, 2025enero 20, 20250 Top Employers Institute, la autoridad global encargada de certificar a las empresas con mejores prácticas de recursos humanos y talento reconoce por tercer año consecutivo a HEINEKEN México, como uno de los mejores lugares para trabajar. Este certificado reafirma el compromiso de la compañía con sus más de 18 mil colaboradores,
Intermoda 2025 reafirma su compromiso con iniciativas en sustentabilidad, inclusión y equidad Mundo Verde por Mercedes Nolasco - enero 15, 20250 Se dio a conocer la realización de Intermoda en conferencia de prensa, este evento es considerado como la exposición de negocios de moda más grande de Latinoamérica, reafirmando su liderazgo y compromiso con la industria al implementar iniciativas clave en sustentabilidad, inclusión y equidad. La 82ª edición de Intermoda se llevará
Diversidad, equidad y e inclusión, fundamentales en la industria cervecera Mundo Verde por Mercedes Nolasco - noviembre 4, 2024noviembre 4, 20240 Para fortalecer sus acciones y seguir desarrollando el potencial de sus colaboradores, HEINEKEN México brinda por la Diversidad, Equidad e Inclusión con el reforzamiento de sus prácticas que fomentan una cultura de pertenencia, libre de etiquetas que represente un entorno más seguro para su gente. Para crear un entorno de trabajo más
Promoviendo la diversidad: acciones más allá de junio Mundo Verde por Mercedes Nolasco - junio 10, 20240 En junio, el mundo celebra el Orgullo LGBTQ+, una fecha que destaca la importancia de la visibilidad, los derechos y la lucha de esta comunidad. Pero la verdadera inclusión en el entorno laboral no debería limitarse a este mes. Las empresas tienen la responsabilidad de implementar y mantener políticas inclusivas
