tesa, el fabricante internacional de soluciones adhesivas ha sido galardonado con el prestigioso Premio Alemán de Comunicación Online (DPOK) 2025 en la categoría «Estrategia e Integración de IA». tesa aplica un enfoque integral y ya ha implantado con éxito la inteligencia artificial en diversas áreas de negocio, desde el desarrollo de productos, la fabricación y las ventas. El jurado elogió la exitosa transformación de la empresa gracias a su enfoque integral para democratizar la inteligencia artificial.

El DPOK es uno de los premios más importantes para la comunicación digital en los países de habla alemana. El jurado destacó especialmente cómo tesa facilita el acceso a la tecnología de IA a todos los empleados a nivel mundial.

Calificación sistemática de IA

El galardonado Programa de Empoderamiento de IA no solo brinda acceso a herramientas de IA a sus más de 5,400 empleados en todo el mundo, sino que también les permite utilizarlas eficazmente en su trabajo diario. Una innovadora colaboración entre Comunicación Corporativa, Recursos Humanos y Sistemas (IT), hace que la tecnología sea accesible para todos los empleados.

La Academia de IA es la piedra angular de la calificación en IA en tesa. A través de la plataforma de aprendizaje Coursera, los empleados adquieren conocimientos prácticos de IA mediante cursos en línea personalizados. Formatos prácticos como las sesiones de “Lunch and Learn”, así como los “descansos para el café con IA”, profundizan sus conocimientos.

Una red global de más de noventa Embajadores de IA impulsa la transformación. Estos expertos identifican e implementan casos de uso de IA en sus áreas y promueven una cultura de innovación mediante el intercambio activo de conocimientos.

La implementación estratégica muestra un éxito medible

El éxito del programa se refleja en resultados concretos:

• La fuerza laboral global utiliza la IA como una herramienta natural en su trabajo diario.
• Las aplicaciones de la IA están firmemente establecidas en todas las áreas de negocio.
• Un menú de IA proporciona una sólida base ética.
• Los éxitos empresariales concretos se evidencian a través de importantes mejoras de eficiencia, desde los procesos operativos hasta los estratégicos.

Transformación digital sostenible y perspectivas

El Programa de Habilitación de IA continúa evolucionando: la Academia de IA está ampliando estratégicamente su oferta formativa. Los nuevos cursos, personalizados, se adaptan a las necesidades específicas de los diferentes grupos objetivo, desde la dirección hasta los expertos en tecnología. Esto garantiza que todos los empleados puedan desarrollar plenamente su potencial en IA.

El premio DPOK destaca que la iniciativa de tesa va mucho más allá de la implementación tecnológica. La combinación de una base estratégica, una capacitación sistemática y una comunicación comprometida, generan un cambio cultural sostenible. Un Centro de IA, el menú de IA y diversos formatos de aprendizaje preparan óptimamente a los empleados para el futuro digital.