La competencia de América Latina atrajo a más de 4,000 personas de la región, un número récord de postulantes. 64 estudiantes y profesores de 16 equipos estuvieron presentes en la final mundial. Después de una intensa competencia, los equipos de Latinoamérica demostraron capacidades técnicas e innovadoras excepcionales. El equipo brasileño del Instituto Federal do Tocantins obtuvo el Gran Premio en la Pista Práctica, siendo la primera vez que la región de América Latina recibe este galardón.

El equipo brasileño del Instituto Federal da Bahia obtuvo el primer premio en la Competencia de Innovación, así como el primer premio del galardón de Mujeres en Ciencia y Tecnología, mientras que el Instituto Federal da Paraíba, también brasileño, ganó el primer premio de la Pista Práctica de Nube. Cuatro equipos de la región obtuvieron siete segundos premios: la UTN Facultad Regional Resistencia y la Universidad Nacional de Rafaela de Argentina, el Instituto Profesional DuocUC de Chile y el Instituto Federal de Ceará de Brasil fueron galardonados.

Durante la competencia, se llevó a cabo el SALON del Ecosistema de Computación de TIC y Desarrollo de Talentos de Huawei Latinoamérica, que abrió el debate sobre las perspectivas estratégicas y la planificación práctica del Ecosistema de Computación de IA en América Latina para impulsar el desarrollo del talento científico y tecnológico.

“La competencia promueve el aprendizaje y la innovación. La pista práctica mejora las habilidades de los estudiantes latinoamericanos para la computación en la nube, big data e Inteligencia Artificial, y motiva a los jóvenes a usar las TIC para promover el progreso social, impulsándolos a resolver problemas prácticos en la agricultura, la salud, la educación y otras áreas de la vida”, dijo Winson Lu, director de Estrategia y Marketing de Huawei Latinoamérica.

En la ola acelerada de transformación digital global, la demanda de personal calificado en áreas como Inteligencia Artificial, big data y seguridad cibernética seguirá creciendo en el futuro, sin embargo, la escasez de talento en estas áreas será cada vez mayor. Según el Informe de Talento Digital en América Latina de IDC, en los próximos cinco años habrá un déficit de 2.5 millones de talentos en TIC en América Latina, con un desajuste entre la demanda y la oferta de habilidades.

El desarrollo del talento local requiere la colaboración de todos los actores, incluidos los gobiernos, las universidades y las empresas. Para hacer frente a este desafío, Huawei ICT Competition se centra en el desarrollo de talentos técnicos de alta calidad para satisfacer las necesidades de habilidades del futuro, a través de múltiples circuitos, como competencias de práctica, innovación y programación, así como colaboración entre escuelas, empresas y programas de estudio que los impulse para destacar en la sociedad digital inteligente.